Directiva Académica 2026

1. Disposiciones Generales

Finalidad:

Normar, planificar y organizar la ejecución de las actividades académicas para el año académico 2026-I y 2026-II en las Unidades de Posgrado, para cumplir la misión institucional.

Objetivo:

Implementar los procesos de gestión académica articulados con investigación, desarrollo tecnológico e innovación y responsabilidad social.

Base legal:

Constitución, Ley Universitaria N°30220, Estatuto UNA, Ley N°27444, Ley N°30057, Decreto Supremo N°016-2015-MINEDU, Resolución Rectoral N°3510-2019 (Modelo Educativo), Resolución Rectoral N°1185-2020 (Reglamento General EPG), entre otras.

Alcance:

Rectorado, Vicerrectorados, Unidades de Posgrado, docentes, estudiantes y personal no docente de la EPG.

2. Identidad Institucional

Misión:

“Formar profesionales y posgraduados calificados y competitivos; aportando a la sociedad los resultados de la investigación científica, tecnológica, humanística, con identidad cultural y responsabilidad social, que contribuyan al desarrollo sostenible de la región y del país”.

Objetivos estratégicos:

• Consolidar la formación profesional de calidad.
• Desarrollar innovación e investigación.
• Fortalecer responsabilidad social, extensión cultural.
• Fortalecer la gestión institucional.
• Implementar la gestión de riesgos de desastres.

La sostenibilidad del licenciamiento y la acreditación de programas de posgrado son obligaciones permanentes (Modelo de Calidad SINEACE).

4. Organización Académica

Uso de medios y materiales: Clases presenciales apoyadas en TIC, bibliografía actualizada, bases de datos (E-Libro, EBSCO, IEEE, Proquest).

Bibliotecas: Acceso vía http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/. La Biblioteca Central cuenta con suscripciones a bases de datos especializadas.

Repositorio institucional: http://repositorio.unap.edu.pe/ – acceso abierto a investigaciones de posgrado.

Laboratorios y talleres: Deben contar con protocolos de seguridad (Ley N°29783). El Director de la Unidad de Posgrado coordina su uso racional.

Infraestructura y aulas: Se respetará el aforo declarado en el licenciamiento.

5. Gestión Académica

Matrícula

Presencial, requisitos: constancia de ingreso, comprobante de pago, no tener deuda. El estudiante que no se matricula en fechas establecidas pierde el derecho. Anulación de matrícula por exceso de créditos, dos desaprobaciones o documentos fraudulentos.

Reserva de matrícula

Por fuerza mayor hasta dos semestres (ingresante) o un semestre (regular). Al reincorporarse, puede solicitar convalidación si el plan de estudios cambió.

Funciones del Director de la Unidad de Posgrado

• Planificar, organizar y dirigir los estudios de diplomados, maestrías y doctorados.
• Evaluar la marcha académica y de investigación.
• Coordinar el uso de equipos, bibliotecas, laboratorios.
• Resolver aspectos académicos y administrativos.

Funciones del Coordinador de Maestría / Doctorado

Velar por la buena marcha académica, supervisar contratación de docentes, coordinar evaluación del currículo, planificar instrumentos de gestión.

Deberes del docente

• Poseer grado de Maestro o Doctor (Doctor para doctorado).
• Subir sílabo a la plataforma, entregar actas en 20 días hábiles.
• Asesorar tesis, publicar artículos en revistas indizadas.

Derechos y deberes del estudiante

Deberes: asistir obligatoriamente a clases presenciales, cumplir con pagos, respetar normas.
Derechos: formación de calidad, evaluar a docentes, acceso a instalaciones, solicitar reserva de matrícula, obtener carné SUNEDU.

6. Ejecución Académica

Procesos metodológicos por competencias: Se promoverá la participación activa, pensamiento crítico, aprendizaje interdisciplinario y clima de confianza.

Productos de aprendizaje: Evidencias prácticas del logro de aprendizaje, monitoreadas por el docente.

Investigación: Función esencial y obligatoria. Cada Unidad de Posgrado destinará recursos RDR para publicación de proyectos en revistas indizadas (SCOPUS o JCR).

7. Evaluación Académica

Evaluación del aprendizaje: Nota mínima aprobatoria: 14 (escala vigesimal). El docente entrega resultados en máximo 7 días calendario. Inasistencia al 30% de clases implica desaprobación automática.

Evaluación al desempeño docente: Obligatoria por parte de los estudiantes al finalizar cada curso. Los resultados sirven para incentivos (pasantías, distinciones).

Monitoreo y sanciones: El Director de la Unidad de Posgrado supervisa las sesiones presenciales. El incumplimiento de funciones puede derivar en sanciones según la gravedad (Ley Universitaria y Estatuto).

8. Disposiciones Complementarias y Transitorias

• Los cursos con más del 50% de horas teóricas y hasta 20 estudiantes se desarrollarán en grupos únicos.
• Estudiantes reincorporados por amnistía (más de 3 años sin estudiar) se matriculan según condiciones aprobadas por Consejo Universitario.
• Las actas de evaluación se reimprimen solo por error material involuntario, previo pago de tasa.
• En caso de conflictos o situaciones adversas, las clases se desarrollarán en modalidad no presencial (virtual).
• Los casos no previstos los resuelve en primera instancia la Unidad de Posgrado, luego Consejo de Facultad y finalmente Consejo Universitario.

Anexo 1 – Esquema del Sílabo

* El formato completo está disponible en la Unidad de Posgrado.